Consultoría en RRHH

El éxito depende de las personas

Quienes Somos

Colabora Consultora fue creada para ofrecer soluciones asertivas para la gestión de recursos humanos, trabajando con la premisa de que cada empresa tiene una cultura organizacional única y por tanto nuestra meta y foco es ofrecer propuestas personalizadas que satisfagan las distintas necesidades.

Nuestros Servicios

Estudios de Clima Laboral

Conoce la opinión de los empleados sobre el estado de la organización. A través de la encuesta de clima dirigida a los trabajadores, podemos evaluar las carencias presentes en la organización y aplicar soluciones concretas.

Reclutamiento & Selección de Personal

Te recomendados a los mejores profesionales en el mercado a través de los procesos de R&S que iniciamos de acuerdo a las necesidades de cada organización, haciendo el match ideal entre las necesidades de la empresa y personas.

Evaluaciones Psicolaborales

A través de una evaluación spot podrás conocer las fortalezas y aspectos a potenciar de las personas que conforman un equipo de trabajo, poniendo foco en las competencias específicas y transversales de cada organización.

Nuestro Equipo

Estefanía González

Psicóloga Organizacional Magister en Psicología de las Organizaciones Un...

José Luis Cid

Ingeniero en Informática Universidad de los Lagos Gestión TI

Marta Saldivia

Psicóloga Diplomado en Psicología Laboral y Neuroescritura Universidad d...

Nuestro Compromiso

Nos caracterizamos por trabajar de la mano con el Cliente, interesándose por conocer su necesidad desde su mirada y cultura empresarial, comprometiéndonos a brindar un servicio personalizado que cumpla con estándares exigentes.

Comunicación

Mantenemos un flujo de información constante, fomentando la transparencia de nuestros procesos.

Cumplimiento

Trabajamos con plazos definidos para cumplir con los tiempos acordados con cada uno de nuestros Clientes.

Calidad

Respondemos con precisión y eficiencia a las diversas demandas a través de servicios adaptados.

Blogs

  • llegó para quedarse La llegada del COVID-19 trajo consigo la masificación del teletrabajo, una modalidad que no necesariamente nos abandonará, como, esperamos, lo haga el virus. Por el contrario, la experiencia ha calado en nuestra cultura laboral. La pandemia del COVID- 19 no sólo ha impactado en la salud de la población y en el sistema de salud en general, sino que trajo consigo un impacto social y económico sin precedentes a nivel mundial. La
  • definición y características Su entorno de trabajo puede influir en gran medida en cómo se siente acerca de su trabajo. Debido a esto, es importante encontrar un empleador que fomente una atmósfera positiva y lo aliente constantemente. Cuando tienes un ambiente de trabajo positivo, puede mejorar tu felicidad, aumentar tu productividad y motivar a los que te rodean. En este artículo, discutimos qué es un ambiente de trabajo positivo, por qué es importante y las
  • ACTUALIZACIONES DEL Q2 Y COVID-19 o debería sorprender que la repentina aparición del COVID-19 haya transformado el proceso de reclutamiento de la noche a la mañana. Si bien los profesionales de la adquisición de talento y los equipos de personas todavía se están adaptando a la nueva normalidad, han surgido algunas tendencias destacadas. Hoy en día, el reclutamiento es casi totalmente digital debido a las ordenanzas de distanciamiento social. Como resultado, la comunicación cuidadosa con

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